العزل من الوظيفة بسبب الانقطاع المتعمد عن مزاولة المهام

المملكة المغربية                                                            
    وزارة التربية الوطنية
 والتعليم العالي وتكوين الأطر والبحث العلمي             
          - قطاع التربية الوطنية –  
                                                                         إلـى
السيد(ة): .................................
رقم التأجير: ..............................
الإطـار: ....................................
العنـوان: ..................................
الموضوع: عـزل.
سلام تام بوجود مولانا الإمام المؤيد بالله؛
وبعد، لقد ثبت من خلال الوثائق المتوفرة أنكم تعمدتم الانقطاع عن مزاولة المهـام المنوطـة بكم منذ ......................
وبناء عليه، فإنكم تعتبرون في حالة ترك الوظيفة.
وحيث أنه وجه إليكم إنذار بتاريخ .................. تحت عدد ................ تطالبكم فيه الإدارة باستئناف عملكم داخل أجل 7 أيام تحتسب ابتداء من تاريخ توصلكم برسالة الإنذار، كما تحيطكم علما بالإجراءات التي قد تتعرضون لها في حالة رفضكم استئناف عملكم.
وحيث أنكم تسلمتم رسالة الإنذار ووقعتم على وصل استلامها بتاريخ ....................
وحيث أنكم رغم ذلك لم تلتحقوا بعملكم.
وبانصرام الأجل القانوني المشار إليه أعلاه.
وحيث أنكم لم تدلوا داخل الأجل القانوني بما يبرر انقطاعكم عن العمل.
وتطبيقا لمقتضيات الفصل 75 مكرر من النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية كما وقع تغييره وتتميمه بالقانون رقم 97/10 بتاريخ 18/09/1997.
فإنه يؤسفني أن أخبركم أنه تقرر عزلكم من أسلاك هذه الوزارة ابتداء من تاريخ ترككم للوظيفة.
كما أن إسمكم سيسجل في السجل المركزي التأديبي وسيمنع توظيفكم في كل الإدارات العمومية وشبه العمومية، والســلام. 
نسخة قصد الإخبار إلى:
- السيد(ة) مدير(ة) الأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين لجهة .....................
- السيد(ة) نائب(ة) الوزارة – نيابة ...........................
- السيد رئيس قسم تنمية الموارد البشرية وإعادة الانتشار – الرباط 
-  السيد رئيس مصلحة الأنظمة المهنية – الرباط. 
أحدث أقدم

نموذج الاتصال