أهداف التمكين.. تحسين كل الطرق بحذف أسباب الخطأ والتعطل وزيادة سرعة ردّ الفعل من طرف المؤسسة

أهداف التمكين:

1- توجيه المؤسسات إلى زبائنها.

2- الاستجابة لتغيرات المحيط.

3- اختصار وقت القرار.

4- التمكين ضروري لتحسين كل الطرق بحذف أسباب الخطأ و التعطل، هذا ما جعل اليابانيين يفتحون المجال للتمكين، عندما سمحوا للعمال في سلسلة الإنتاج بإيقافها إذا أنجزت جزءاً معيناً من الإنتاج.

5- زيادة سرعة ردّ الفعل من طرف المؤسسة.

6- إعطاء أحسن قرار ملائم.

7- يجب أن يقود التمكين إلى إدماج وتحفيز الأفراد وإرضاء الزبائن.

8- الإحساس بالمسؤولية.

9- زيادة روح المبادرة.

10- رفع القدرات للفرد والجماعة.