الملاحظة التكوينية للفصل التعليمي تأتي قصد التدريب والتكوين، باعتبارها مرحلة مهمة من مراحل إعداد المدرسين وتطوير ممارساتهم، ومن أهدافها:
1- تحقيق التكامل والانسجام والتمفصل بين عمل المدارس التي يتم زيارتها وعمل مؤسسات التكوين التربوي (معاهد مهن التربية والتكوين مثلا).
2- تحليل وشرح النظريات والأسس التربوية من خلال وضعيات تعليمية حية.
3- مشاهدة ورصد استراتيجيات وممارسات واتجاهات تربوية وتتبع تطور أساليب التدريس.
4- وضع المعلم المتكوّن في حالة اتصال مباشر مع الأقسام التعليمية لمساعدته على فهم حقيقة ما يجري بها.
5- تشريك المتكوّن في المحاورة البيداغوجية التي تعقب الملاحظة، والتي تسمح بتبرير وتقويم العملية التعليمية في مختلف جوانبها.
6- التعود على استخدام وسائل مقننة لتسجيل الملاحظة كشبكات الملاحظة، أو التدرب على كتابة تقارير تربوية دقيقة إلى جانب استعمال الوسائل المقننة.
7- التحضير لصياغة أدوات الملاحظة، والعمل على تجريبها قصد تصحيحها وتعديلها قبل مباشرة العمل بها.
ولتحقيق هذه الأهداف، تخصص منذ بداية السنة التكوينية جلسات ملاحظة القسم، حسب المراحل الأساسية التالية:
1- مرحلة التهيئة، حيث يشرح الأساتذة المكوّنون للمتربصين أهداف الملاحظة، ويقدمون لهم خطة العمل والدور المطلوب منهم القيام به في كل مرحلة.
2- مرحلة الملاحظة الحرة، أي ملاحظة الفصل بشكل حر، ودون تقيد بتعليمات محددة أو بشبكات وقوائم لتسجيل الملاحظات.
3- مرحلة الإنتاج، يقوم خلالها المتكوّن بالمشاركة مع زملائه في إعداد وسائل الملاحظة المنهجية (شبكات)، مستفيدين من المادة الخام التي تجمعت لديهم بفعل الملاحظات الحرة وتوجيهات الأساتذة المكوّنين.
4- مرحلة الاستغلال، وهي استعمال أدوات الملاحظة المنهجية التي أعدها المتكوّن مع زملائه، وتحضير تقارير، يعرض فيها تحليل ومناقشة وتقويم بعض الأعمال التربوية المنجزة أثناء التربص الميداني.
التسميات
ملاحظة