الكفاية: نظام متكامل من المعارف والمهارات للتعامل مع تحديات الحياة وتجاوز السلوكيات المحضة

الكفاية: نظام متكامل من المعارف والمهارات

مقدمة:

أُؤكّد على ما جاء في نصّك، ففعلاً لا تُعدّ الكفاية عملية سلوكية صرفة، بل هي نظام متكامل من المعارف والمهارات العملية التي تُؤهّل المتعلم لمواجهة تحديات الحياة الواقعية.

مفهوم الكفاية:

تختلف الكفاية عن السلوكيات في كونها نظامًا متكاملًا يتضمن:
  • معارف: معلومات وفهم عميق لموضوع معين.
  • مهارات عملية: القدرة على تطبيق المعارف في مواقف واقعية.
  • قيم: اتجاهات ومبادئ تُؤثّر على سلوك الفرد.
  • صفات: سمات شخصية تُساعد الفرد على تحقيق أهدافه.

هدف الكفاية:

تهدف الكفاية إلى تأهيل المتعلم لتحسين مستويات التكيف مع محيطه الذي يعيش فيه، ويتفاعل معه باستمرار.

كيفية تحقيق الكفاية:

يتمّ تحقيق الكفاية من خلال تمكين المتعلم من الأدوات والآليات التالية:
  • المعرفة: قدرة المتعلم على فهم وفكّ رموز المعلومات.
  • التحليل: قدرة المتعلم على تحليل المواقف والمشكلات.
  • التقييم: قدرة المتعلم على تقييم الحلول المختلفة.
  • الإبداع: قدرة المتعلم على ابتكار حلول جديدة.
  • حلّ المشكلات: قدرة المتعلم على استخدام المعرفة والمهارات لحلّ المشكلات.
  • التواصل: قدرة المتعلم على التواصل بفعالية مع الآخرين.
  • العمل الجماعي: قدرة المتعلم على العمل بشكل فعّال مع الآخرين.

دور طريقة حلّ المشكلات في اكتساب الكفايات:

تُعدّ طريقة حلّ المشكلات من الطرق الفاعلة في إكساب واكتساب الكفايات.

مراحل طريقة حلّ المشكلات:

  • تعريف المشكلة: تحديد المشكلة بوضوح.
  • جمع المعلومات: جمع المعلومات اللازمة لحلّ المشكلة.
  • تحليل المعلومات: تحليل المعلومات وتنظيمها.
  • تحديد الحلول: اقتراح حلول مختلفة للمشكلة.
  • تقييم الحلول: تقييم الحلول المقترحة واختيار أفضلها.
  • تطبيق الحل: تطبيق الحلّ المختار.
  • تقويم الحل: تقييم فعالية الحلّ المطبّق.

أهمية التدريب على حلّ المشكلات:

  • يُساعد المتعلم على تنمية مهارات التفكير النقدي.
  • يُساعد المتعلم على اكتساب مهارات البحث والتحليل.
  • يُساعد المتعلم على تطوير مهارات اتّخاذ القرار.
  • يُساعد المتعلم على اكتساب الثقة بالنفس.
  • يُساعد المتعلم على تحسين مهارات التواصل.

الفروق الفردية في اكتساب الكفايات:

  • يختلف الأفراد في نوعية المكتسبات السابقة.
  • يختلف الأفراد في الاستعدادات بين الأفراد.
  • يجب مراعاة هذه الفروق عند تصميم برامج تعليمية تهدف إلى اكتساب الكفايات.

خاتمة:

  • تُعدّ الكفاية نظامًا متكاملًا من المعارف والمهارات العملية التي تُؤهّل المتعلم لمواجهة تحديات الحياة الواقعية.
  • تلعب طريقة حلّ المشكلات دورًا هامًا في اكتساب الكفايات.
  • يجب مراعاة الفروق الفردية عند تصميم برامج تعليمية تهدف إلى اكتساب الكفايات.
أحدث أقدم

نموذج الاتصال