المعالجة الإدارية للترقية في الرتبة بالنسبة للمترشحين المستوفين للشروط النظامية

المعالجة الإدارية للترقية في الرتبة بالنسبة للمترشحين المستوفين للشروط النظامية:

1- تسليم الموظف المترشح القسيمة الإخبارية (نموذج المطبوع رقم 1)؛

2- دراسة ومراقبة بطاقات الترشيح؛

3- تحضير قوائم الموظفين المترشحين للترقية في الرتبة حسب الإطار والدرجة ونسـق الترقي وفق نقط الاستحقاق الممنوحة للمعنيين بالأمر؛

4- مراجعة القوائم ومراقبتها على ضوء قاعدة المعطيات المتوفرة لدى الأكاديمية والمعلومات الواردة في بطاقات الترشيح؛

5- إعداد لائحة خاصة بالمترشحين الذين لم يتم اقتراحهم للترقية بالنسق السريع؛

6- إعداد جداول الترقية في الرتبة ومراقبتها باستثمار نتائج أشغال اللجان الثنائية؛

7- إنجاز التسجيلات المعلوماتية للقرارات الجماعية حسب الإطار والدرجة (نموذج المطبوع رقم 2)؛

8- مراقبة التسجيلات المعلوماتية للقرارات الجماعية؛

9- عرض التسجيلات المعلوماتية للقرارات الجماعية على مصالح الخزينة العامة؛

10- إنجاز القرارات الفردية الخاصة بالملحقين والمتقاعدين؛

11- معالجة الحالات التي لم يتم التأشير عليها بواسطة القرار الجماعي؛

12- تتبع تسوية المستحقات المالية؛

13- تفعيل مسطرة تبليغ القرارات المجسدة للوضعية الإدارية الجديدة للمستفيدين من هذه الترقية؛

14- تحيين قاعدة المعطيات المعلوماتية.