حد سن الموظفين والأعوان والمرشحين لولوج أسلاك الإدارة غير محدد تاريخ ازديادهم بشكل دقيق.. عدم تحديد يوم أو شهر الازدياد

المملكة المغربية                            الرباط في 25 جمادى الثانية 1418

وزارة الشؤون الإدارية                    الموافق لـ 28 أكتوبر 1997

 منشور رقم  16  و.ع

من وزير الصيد البحري والشؤون الإدارية والعلاقة مع البرلمان

إلـى

السادة وزيري الدولة والوزراء وكتاب الدولة - الرباط-

الموضوع:  حد سن الموظفين والأعوان والمرشحين لولوج أسلاك الإدارة غير محدد تاريخ ازديادهم بشكل دقيق.

سلام تام بوجود مولانا الإمام،

تتساءل بعض الإدارات حول الكيفية التي يتعين التعامل بها مع ملفات بعض الموظفين أو المرشحين لولوج المناصب العمومية فيما يتعلق بتحديد حد سن التوظيف أو سن الإحالة على التقاعد وذلك عندما يكون تاريخ ازدياد المعنيين بالأمر غير محدد بشكل دقيق.

يشرفني أن أحيطكم علما أنه ينبغي التعامل مع هذه الحالات على الشكل التالي:

× في حالة عدم تحديد يوم الازدياد:

يتعين اعتماد القاعدة الأكثر فائدة بالنسبة للمعني بالأمر أي اعتبار يوم ازدياده هو اليوم الأول من الشهر عندما يتعلق الأمر بتحديد حد السن الأدنى للتوظيف، واليوم الأخير من الشهر عندما يتعلق الأمر بتحديد حد السن الأقصى للتوظيف أو الإحالة على التقاعد؛

× وفي حالة عدم تحديد شهر الازدياد:

عملا بنفس القاعدة، يتعين اعتماد اليوم الأول من شهر يناير في حالة تحديد حد السن الأدنى للتوظيف، واليوم الأخير من شهر دجنبر في حالة تحديد حد السن الأقصى للتوظيف أو الإحالة على التقاعد.

هذا وفي حالة تبني هذه القاعدة بمناسبة ولوج الأسلاك الإدارية، يتعين الإشارة وفي قرار التوظيف إلى التاريخ المعتمد واعتباره كتاريخ مرجعي لتحديد حد سن الإحالة على التقاعـد.

وتقبلوا سيدي فائـق التقديـر، والسـلام.

وزير الصيد البحري والشؤون الإدارية

والعلاقة مع البرلمان

قطاع الشؤون الإدارية

إمضاء: المصطفى ساهل