الإجراءات الإدارية في حالـة التغيب مع عدم استئناف العمل (ترك الوظيفة) على صعيد مديرية الموارد البشرية وتكوين الأطر:
- مراقبة المعطيات الواردة في كل من الأمر بالاقتطاع الجماعي والتسجيل المعلومياتي.
- مراقبة المعطيات الواردة في كل من الأمر بالاقتطاع الجماعي والتسجيل المعلومياتي.
- التوقيع على الأمر بالاقتطاع الجماعي (في انتظار اتخـاذ الإجراءات المتعلقة بالتفويـض).
- إرسال الملف إلى مكتب أداء الأجور الرئيسي.
التسميات
تغيب عن العمل