سريان القرار الإداري في حق الإدارة وحق الأفراد:
- سريان القرار الإداري في حق الإدارة:
من تاريخ صدور القرار.
- سريان القرار الإداري في حق الأفراد:
من تاريخ علم الأفراد بالقرار (القرار الفردي أو من تاريخ نشره (القرار التنظيمي أو اللائحي).
- المبدأ المطبق ويسري القرار بأمر فوري ويجب عدم تطبيق القرارات الإدارية بأثر رجعي (مبدأ عدم رجعية القرارات الإدارية).
والخاتمة من هذا المبدأ:
1- الرغبة في احترام الحقوق المكتسبة للأفراد.
2- استقرار المعاملات وضمان عدم المساس بها.
3- احترام قواعد الاختصاص.
التسميات
قانون إداري