ديناميكيات التفاعل في جماعة القسم: دور مهارات التواصل الفعال في تعزيز تأييد أعضاء جماعة القسم للمنشط

دور المنشط في جماعة القسم: معارضة أم تأييد؟

مقدمة:

يُعدّ المنشط ركيزة أساسية في جماعة القسم، إذ يلعب دورًا محوريًا في تسيير فعالياتها وخلق بيئة تفاعلية تُحفز المشاركة والتعلم. إلا أن مكانة المنشط هذه تُواجه موقفين متباينين من قبل أعضاء الجماعة: موقف المعارضة، وموقف التأييد.

موقف المعارضة:

يُجسّد موقف المعارضة رفضًا لتوجيهات المنشط وإرشاداته، ونكرانًا لأهليته للتنشيط، ممّا يُؤدّي إلى سلوكيات سلبية تُعيق سير العمل الجماعي. وتتنوع مظاهر المعارضة بين:
  • التشويش والمقاومة: يسعى أصحاب هذا الموقف إلى عرقلة جهود المنشط من خلال إثارة الفوضى، ومقاطعة مداخلاته، وإظهار عدم الاهتمام.
  • النقد اللاذع: قد يتخذ النقد صفة سلبية تهدف إلى التقليل من شأن المنشط وتقويض مصداقيته، بدلًا من أن يكون بناءً هادفًا لتحسين أدائه.
  • رفض القرارات: قد يرفض أصحاب هذا الموقف تنفيذ قرارات المنشط أو المشاركة في فعاليات التنشيط تعبيرًا عن معارضتهم.

موقف التأييد:

يُقابل موقف المعارضة موقف التأييد، الذي يتميز بالإقرار بأهلية المنشط للتنشيط، والتجاوب معه في تنفيذ خططه، وإبداء الرغبة في التعاون معه. وتتجلى مظاهر التأييد في:
  • المشاركة الإيجابية: يتفاعل أصحاب هذا الموقف مع أنشطة التنشيط بحماس، ويُقدمون أفكارًا ومقترحات تُثري النقاش.
  • الحوار البناء: ينخرط أصحاب هذا الموقف في حوار إيجابي مع المنشط، بهدف الوصول إلى حلول توافقية وتطوير مسار العمل الجماعي.
  • الاحترام والتقدير: يُبدي أصحاب هذا الموقف احترامهم للمنشط وتقديرًا لجهوده، ممّا يُساعد على خلق بيئة إيجابية داعمة للتعاون.

خاتمة:

يُؤثّر موقف أعضاء جماعة القسم من المنشط بشكلٍ كبير على ديناميكية التفاعل وفعالية العمل الجماعي. إنّ سعي المنشط لكسب تأييد أعضاء الجماعة من خلال مهاراته القيادية الفعّالة، وخلق بيئة تشاركية عادلة، يُساهم في تحويل موقف المعارضة إلى موقف تأييد، ممّا يُعزّز من تماسك الجماعة وتحقيق أهدافها.

ملاحظات:

  • من المهم التأكيد على أنّ هذين الموقفين، المعارضة والتأييد، هما نموذجان مثاليان، وقد لا يلتزم جميع أعضاء الجماعة بشكلٍ مطلق بأحدهما.
  • تتعدد العوامل التي تُؤثّر على موقف أعضاء الجماعة من المنشط، مثل شخصيته ومهاراته وأسلوب قيادته، وطبيعة الجماعة وأهدافها.
  • يتطلب التعامل مع موقف المعارضة مهارات دبلوماسية وحنكة من قبل المنشط، لحلّ الخلافات بشكلٍ بنّاء وتحويلها إلى فرصة للتطوير.
أحدث أقدم

نموذج الاتصال