يتميز الإطار العام لمنهجية لتقييم الكفايات بتعدد المقاربات التي تؤطر عمليتي القياس والتقييم حيث نجد:
- المقاربة السيكومترية:
التي تعتمد على نظريات رياضية وإحصائية، وتولي اهتماما كبيرا لملاحظة السلوكات والتجليات الملموسة.
- المقاربة الذهنية أو المعرفاتية:
والتي تركز في اهتماما تها على الخصائص الباطنية من سيرورات ذهنية واستراتيجية الإنجاز.
التسميات
تقييم الكفايات