لمواكبة تأهيل الموارد البشرية بالمقاولات، يتم الاعتماد على آليتين لتنمية التكوين أثناء العمل:
* آلية العقود الخاصة بالتكوين:
- يخصص لهذه الآلية تمويل يقدر ب 300 مليون درهم سنويا من مداخيل رسم التكوين المهني (30 %)؛
- نظرا للصعوبات التي تعترض هذه الآلية تم وضع مشروع لإعادة النظر في عملها وهيكلتها.
* آلية المجموعات ما بين المهن لدعم الاستشارة:
- إحداث 9 مجموعات تغطي أغلبية القطاعات الاقتصادية؛
- الاعتمادات المالية المخصصة لهذه المجموعات منذ إحداثها: حوالي 112 مليون درهم.
- عدد المقاولات التي تمت مواكبتها من طرف هذه المجموعات: حوالي 1.970 مقاولة أنجزت 3.450 دراسة للتحليل الإستراتيجي وتحديد الحاجيات من الكفاءات ومن التكوين.
* آلية العقود الخاصة بالتكوين:
- يخصص لهذه الآلية تمويل يقدر ب 300 مليون درهم سنويا من مداخيل رسم التكوين المهني (30 %)؛
- نظرا للصعوبات التي تعترض هذه الآلية تم وضع مشروع لإعادة النظر في عملها وهيكلتها.
* آلية المجموعات ما بين المهن لدعم الاستشارة:
- إحداث 9 مجموعات تغطي أغلبية القطاعات الاقتصادية؛
- الاعتمادات المالية المخصصة لهذه المجموعات منذ إحداثها: حوالي 112 مليون درهم.
- عدد المقاولات التي تمت مواكبتها من طرف هذه المجموعات: حوالي 1.970 مقاولة أنجزت 3.450 دراسة للتحليل الإستراتيجي وتحديد الحاجيات من الكفاءات ومن التكوين.
التسميات
تكوين مهني