تميزت سنة 2010 بمواصلة تأهيل الموارد البشرية لجهاز تفتيش الشغل الذي أصبح يضم 465 مفتشا للشغل و24 مهندسا في السلامة المهنية و24 طبيبا للشغل و677 إطارا إداريا وتقنيا موزعين على 51 مندوبية و4 مديريات مركزية ومفتشية عامة، حيث عرفت هذه السنة:
- إحداث ثمان مندوبيات للتشغيل جديدة بكل من : برشيد - سيدي سليمان - شتوكة أيت باها- تزنيت- سيدي إفني- تاوريرت- صفرو- تاونات- بن جرير، لينتقل بذلك العدد من 43 إلى 51 مندوبية؛
- عقد الملتقى الوطني الثالث ببوزنيقة لمسؤولي وأطر وزارة التشغيل والتكوين المهني بتاريخ 5-6 فبراير 2010 حول موضوع التعاقد ولإطلاق البرنامج الوطني لتحسين ظروف العمل في المقاولات التي تشغل 10 أجراء فما فوق؛
- تنظيم عدة دورات تكوينية لفائدة جهاز تفتيش الشغل (استخدام منظومات معلوماتية جديدة لزيارات التفتيش، محاربة تشغيل الأطفال، إدماج المقاربة الحقوقية في المصوغات التكوينية بتنسيق مع المجلس الاستشاري لحقوق الانسان، التدبير المرتكز على النتائج....)؛
- عقد لقاءات دراسية بين المندوبيات الجهوية للتشغيل بالرباط، الدار البيضاء، أكادير، فاس والمديريات الجهوية للصندوق الوطني للضمان الاجتماعي، لتعزيز آليات التعاون وتبادل المعلومات والقيام بدورات تكوينية لفائدة جهاز تفتيش الشغل وجهاز المراقبة والتفتيش التابع للضمان الاجتماعي؛
- اعتماد آلية التدبير المرتكز على النتائج من خلال إبرام عقود أهداف جديدة مع 8 مندوبيات إقليمية للتشغيل، مما رفع عدد المندوبيات المتعاقد معها من 2 إلى 10 : الرباط، مراكش، الدار البيضاء أنفا، سيدي البرنوصي زناتة، عين السبع الحي المحمدي، عين الشق الحي الحسني؛ مرس السلطان الفداء، بن مسيك سيدي عثمان، أكادير، طنجة، تم بمقتضاها الرفع من الاعتمادات المالية للتسيير والتجهيز وتحفيز الموارد البشرية لهذه المندوبيات ؛
- الرفع من مبلغ الدعم المخصص لجمعية الأعمال الاجتماعية من 600.000 درهم سنة 2008 إلى 700.000 درهم سنة 2009؛
- دعم جهاز تفتيش الشغل في مجال طب الشغل بتوظيف 10 أطباء وتعيينهم بكل من الدار البيضاء والجديدة وطنجة وأكادير ومراكش والقنيطرة ووجدة وتعيين طبيبة للشغل بتمارة؛
- تمكين كافة أعضاء جهاز تفتيش الشغل من هواتف نقالة مع رصيد لتيسير مهام الاتصال على المستوى المحلي ومع المصالح المركزية؛
- مد المصالح الخارجية للوزارة ب 15 سيارة مصلحة وإصلاح وتهيئة مجموعة من المندوبيات.
- إحداث ثمان مندوبيات للتشغيل جديدة بكل من : برشيد - سيدي سليمان - شتوكة أيت باها- تزنيت- سيدي إفني- تاوريرت- صفرو- تاونات- بن جرير، لينتقل بذلك العدد من 43 إلى 51 مندوبية؛
- عقد الملتقى الوطني الثالث ببوزنيقة لمسؤولي وأطر وزارة التشغيل والتكوين المهني بتاريخ 5-6 فبراير 2010 حول موضوع التعاقد ولإطلاق البرنامج الوطني لتحسين ظروف العمل في المقاولات التي تشغل 10 أجراء فما فوق؛
- تنظيم عدة دورات تكوينية لفائدة جهاز تفتيش الشغل (استخدام منظومات معلوماتية جديدة لزيارات التفتيش، محاربة تشغيل الأطفال، إدماج المقاربة الحقوقية في المصوغات التكوينية بتنسيق مع المجلس الاستشاري لحقوق الانسان، التدبير المرتكز على النتائج....)؛
- عقد لقاءات دراسية بين المندوبيات الجهوية للتشغيل بالرباط، الدار البيضاء، أكادير، فاس والمديريات الجهوية للصندوق الوطني للضمان الاجتماعي، لتعزيز آليات التعاون وتبادل المعلومات والقيام بدورات تكوينية لفائدة جهاز تفتيش الشغل وجهاز المراقبة والتفتيش التابع للضمان الاجتماعي؛
- اعتماد آلية التدبير المرتكز على النتائج من خلال إبرام عقود أهداف جديدة مع 8 مندوبيات إقليمية للتشغيل، مما رفع عدد المندوبيات المتعاقد معها من 2 إلى 10 : الرباط، مراكش، الدار البيضاء أنفا، سيدي البرنوصي زناتة، عين السبع الحي المحمدي، عين الشق الحي الحسني؛ مرس السلطان الفداء، بن مسيك سيدي عثمان، أكادير، طنجة، تم بمقتضاها الرفع من الاعتمادات المالية للتسيير والتجهيز وتحفيز الموارد البشرية لهذه المندوبيات ؛
- الرفع من مبلغ الدعم المخصص لجمعية الأعمال الاجتماعية من 600.000 درهم سنة 2008 إلى 700.000 درهم سنة 2009؛
- دعم جهاز تفتيش الشغل في مجال طب الشغل بتوظيف 10 أطباء وتعيينهم بكل من الدار البيضاء والجديدة وطنجة وأكادير ومراكش والقنيطرة ووجدة وتعيين طبيبة للشغل بتمارة؛
- تمكين كافة أعضاء جهاز تفتيش الشغل من هواتف نقالة مع رصيد لتيسير مهام الاتصال على المستوى المحلي ومع المصالح المركزية؛
- مد المصالح الخارجية للوزارة ب 15 سيارة مصلحة وإصلاح وتهيئة مجموعة من المندوبيات.
التسميات
تكوين مهني