لم تعد الترقية تعني الانتقال من رتبة إلى أعلى منها في نفس السلم أو الدرجة، بل أصبحت تشمل أيضا الارتقاء من سلم أو درجة إلى أعلى مع البقاء في ممارسة المهمة الأصلية (أي في نفس الإطار).
وهذا ما يدعى في الأدبيات النقابية بالترقية الداخلية، والتي تهدف إلى تمكين الموظف من تحسين وضعيته المادية والمعنوية داخل مهمته التي يقوم بها.
وذلك تخفيفاً من ظاهرة تسرب الأطر الكفأة والطموحة وذات الشهادات العليا إلى مهام و إدارات أخرى، مما يجعل المهام الأصلية تفقد كفاءاتها.
وتشمل الترقية الداخلية تغيير الإطار دون تغيير السلم، وكذا الترقية من سلم أو درجة إلى أعلى.
التسميات
ترقية