تحفيز الموارد البشرية في قطاع التشغيل.. التوظيف. الترقية في الدرجة. الترقية في الرتبة. حذف السلالم. الميدان الاجتماعي. التكوين المستمر

** التوظيف:
- توظيف 10 أطباء لتعزيز المصالح الخارجية في مجال مراقبة تشريع الشغل في مجال الصحة والسلامة المهنية.
** الترقية في الدرجة:
- ترقية 37 موظفا عن طريق الأقدمية؛
- ترقية 23 موظفا عن طريق امتحانات الكفاءة المهنية؛
** الترقية في الرتبة:
- تسوية الوضعية الإدارية والمادية ل 395 من الموظفين والأعوان؛
** حذف السلالم:
- تسوية الوضعية الإدارية والمالية ل 96 موظفا مستفيدا من المرسوم المتعلق بحذف السلاليم من 1 إلى 4 بما فيهم المحالين على المعاش والمتعاقدين.
** الميدان الاجتماعي:
- الرفع من مبلغ الدعم المخصص لجمعية الأعمال الاجتماعية من 600.000 درهم سنة 2009 إلى 700.000 سنة 2010 وإلى 1.000.000 درهم برسم سنة 2011.
** التكوين المستمر:
- تنظم عدة دورات تكوينية لأطر الوزارة خاصة المصالح الخارجية حول المنظومة المعلوماتية لزيارة التفتيش، ودورات تكوينية لفائدة مفتش الشغل ونقط ارتكاز النوع الاجتماعي بالوزارة ؛
 استفادة العديد من أطر المصالح المركزية والخارجية من دورات تدريبية في إطار برامج التعاون الدولي.