وضع أول استراتيجية قطاعية لإدماج مقاربة النوع الاجتماعي.. التعاقد مع الوكالة الكندية للتنمية الدولية وتنظيم ورشة عمل بتعاون مع مؤسسة فريدريك إيبرت

تيمزت سنة 2010 بعدة أنشطة في سياق وضع البرنامج الاستراتيجي المتوسط المدى من أجل مأسسة المساواة والإنصاف بين الجنسين تمثلت في:
- تنظيم يوم دراسي لتقديم البرنامج الاستراتيجي المتوسط المدى من أجل مأسسة المساواة والإنصاف بين الجنسين في قطاعات التشغيل والتكوين المهني والحماية الاجتماعية 2011-2014 (الجمعة 12 نوفمبر2010)؛
- تنظيم 4 دورات تكوينية وتحسيسية لفائدة أكثر من مائة من أطر وزارة التشغيل و التكوين المهني، والمؤسسات العمومية ، و ذلك من أجل تحقيق انخراط فاعل وفعال لأطر الوزارة في مسلسل إعداد و تفعيل البرنامج الاستراتيجي المتوسط المدى من أجل مأسسة المساواة والإنصاف بين الجنسين في قطاعات التشغيل والتكوين المهني والحماية الاجتماعية؛
- التعاقد مع الوكالة الكندية للتنمية الدولية ACDI من أجل تمويل بشكل كلي المحور الاستراتيجي رقم 2 من البرنامج الاستراتيجي المتوسط المدى الخاص بقطاع التكوين المهني، وهو محور يضم 4 مشاريع وميزانيته تقدر ب: 4 160 000  درهم؛
- تنظيم ورشة عمل بتعاون مع مؤسسة فريدريك إيبرت من أجل إعداد المحاور المرجعية لدراسة خاصة ب" دعم النساء النشيطات في القطاع الصناعي وقطاع الخدمات بهدف الملائمة بين الحياة العائلية والحياة المهنية" و هي دراسة مبرمجة في إطار المحور الاستراتيجي رقم 3 للبرنامج الاستراتيجي المتوسط المدى الخاص بتحسين المعرفة بخصوص الإكراهات حسب النوع الاجتماعي لوضع إجراءات وثيقة الصلة بالموضوع في مجال مأسسة المساواة والإنصاف بين الجنسين في قطاعات التشغيل والحماية الاجتماعية وظروف العمل؛
- إعداد  المحاور المرجعية للدراسة الخاصة ب"تحسين المعرفة في مجال ولوج النساء إلى العمل والحفاظ عليه ومسارهن المهني"، و ذلك  في إطار التعاون مع وكالة التعاون التقني الألمانيGTZ  . و هو المشروع رقم 1 في إطار المحور الاستراتيجي رقم 3 للبرنامج الاستراتيجي المتوسط المدى.
أحدث أقدم

نموذج الاتصال