بعد ما امتدت مظلة التامين الاجتماعى لتشمل كل من بلغ سن العمل سواء كان عاملا لحساب الغير أو عاملا لحساب نفسه سواء كان ذلك فى الداخل او فى الخارج وأيا كان نوع العمل الذى يمارسه من خلال قوانين التامين الاجتماعى المدنية الاربعة السابق بيانها أو من خلال قانون التامين والمعاشات للقوات المسلحة ونظرا لأن مجموعة هذه القوانين قد اكتملت فى صورتها النهائية عام 1980، ونظرا لان هذه القوانين يخضع لها من تتوافر فيهم شروط الخضوع من حيث السن، وبالتالى فقد لوحظ وجود بعض فئات العاملين ممن لم يستفيدوا من هذه القوانين إما:
- بلوغ سن 65 سنة قبل 1/7/1980.
- أو العجز الكامل قبل 1/7/1980.
- أو الوفاة قبل 1/7/1980.
- وقد حدد تاريخ 1/7/1980 باعتبار ان هذا هو التاريخ الذي صدر فيه القانون الخاص بالعمالة غير المنتظمة او ما يطلق عليه قانون التأمين الشامل، وبالتالي كانت قد اكتملت بصدور هذا القانون مظلة التامين الاجتماعي.
اذا الحالات المستفيدة من معاش السادات هي الحالات التي لم تلحق بقطار التأمين الاجتماعي أو لم تستفد من نظام التأمين الاجتماعي من خلال قوانينه المختلفة والتى تنحصر فى الفئات التالية:
- من بلغ سن 65 سنة قبل 1/7/1980.
- من ثبت عجزه الكامل قبل 1/7/1980.
- من توفى قبل 1/7/1980.
كل هذه الفئات هى المنتفعة بمعاش السادات وبهذا المعاش اصبح كل مواطن له الحق فى المعاش ، إما من خلال قوانين التامين الاجتماعى السابق بيانها أو من خلال معاش السادات.
- بلوغ سن 65 سنة قبل 1/7/1980.
- أو العجز الكامل قبل 1/7/1980.
- أو الوفاة قبل 1/7/1980.
- وقد حدد تاريخ 1/7/1980 باعتبار ان هذا هو التاريخ الذي صدر فيه القانون الخاص بالعمالة غير المنتظمة او ما يطلق عليه قانون التأمين الشامل، وبالتالي كانت قد اكتملت بصدور هذا القانون مظلة التامين الاجتماعي.
اذا الحالات المستفيدة من معاش السادات هي الحالات التي لم تلحق بقطار التأمين الاجتماعي أو لم تستفد من نظام التأمين الاجتماعي من خلال قوانينه المختلفة والتى تنحصر فى الفئات التالية:
- من بلغ سن 65 سنة قبل 1/7/1980.
- من ثبت عجزه الكامل قبل 1/7/1980.
- من توفى قبل 1/7/1980.
كل هذه الفئات هى المنتفعة بمعاش السادات وبهذا المعاش اصبح كل مواطن له الحق فى المعاش ، إما من خلال قوانين التامين الاجتماعى السابق بيانها أو من خلال معاش السادات.
التسميات
تأمينات اجتماعية