تختلف معايير اختيار القيادات الإدارية باختلاف في النظم الإدارية السائدة.
فالأنظمة الديمقراطية مثلا تعتمد مقاييس مفتوحة وواضحة ومرنة في الغالب، في حين أن الأنظمة الشمولية الديكتاتورية تعتمد مقاييس مغلقة ومستبدة.
وعلى العموم يمكن التمييز بين طريقتين رئيسيتين لاختيار القائد:
- الطريقة القديمة والتقليدية القائمة على التنصيب.
- الانتخاب.
التسميات
إدارة تربوية