أنظمة المسؤولية القانونية عن حوادث العمل.. نظرية الخطأ. نظرية المسؤولية التعاقدية. نظرية خطر المهنة

نظم المسؤولية القانونية عن حوادث العمل:

1- نظرية الخطأ:

وبموجب هذه النظرية يلتزم صاحب العمل بدفع أي تعويضات للعمال إذا ثبت خطأه.

وفي هذه إجحافا كبيراً بحقوق العمال نظرا لصعوبة إثبات العامل خطأ صاحب العمل ولاستحالة إيجاد شهود من زملاء العامل ليشهدوا بخطأ صاحب العمل.

2- نظرية المسؤولية التعاقدية:
بموجب هذه النظرية لا يستحق العامل التعويض إلا إذا أثبت صاحب العمل أن الإصابة قد وقعت بسبب تقصير العامل.

وكان هذا ممكناً حيث يستطيع صاحب العمل أن يثبت ذلك بسهولة عن طريق الضغط على زملاء العامل بأن يشهدوا بذلك.

3- نظرية خطر المهنة:
ووفقاً لهذه النظرية فإن العامل لا يستطيع أن يتجنب إصابة العمل مهما كانت درجة حرصه.

وبالتالي أصبح على صاحب العمل أن يقوم بتعويض العامل عما لحق به من خسارة وأن يضيف تكاليف ذلك التعويض إلى تكاليف الإنتاج.