طرق التعويض النقدي عن المرض.. نظام التعويض الموحد. نظام التعويض المرتبط بالأجر. نظام التعويض كنسبة مئوية من الأجر

التعويض النقدي عن المرض:
حيث أن الخسائر الناشئة عن المرض لا تقتصر فقط على تكاليف العلاج بل أيضا تشمل الخسائر المادية عن الانقطاع عن العمل بسبب المرض.

وحيث أن تكاليف العلاج تمتد لتشمل على جميع المؤمن عليهم ولكن التعويض النقدي يقتصر فقد على كل من يعمل لدى الغير باجر وبالتالي فان أرباب المعاشات والعاطلين والأطفال والنساء اللاتي لا يعملن لا يحصلون على التعويض النقدي.

ومن الطرق المختلفة لتمديد قيمه التعويض النقدي ما يلي:

1 - نظام التعويض الموحد:
وهنا لا يتم اخذ اجر من المؤمن عليه في الاعتبار ولكن يتم دفع مبلغ موحد للمرض كتعويض نقدي ومن الدول التي تتبع هذا النظام المملكة المتحدة.

2- نظام التعويض المرتبط  بالأجر:
حيث يتجدد حسب فئة الأجر الذي ينتمي إليه المؤمن عليه أي أن التعويض يرتبط باجر المؤمن عليه مع وجود حد أدنى وحد أعلى للتعويض بصرف النظر عن فئة الأجر كما هو الحال في السويد والنرويج.

3- نظام التعويض كنسبة مئوية من الأجر:
حيث يتحدد التعويض  كنسبه مئوية من الأجر مع وجود حد أدنى  للتعويض أخذ فتره انتظار معقولة لا يتمثل فيها نظام  التامين تعويض عن الأجر بهدف تجنب سوء استخدام التامين وبهدف تقليل  المصروفات الأدوية وتختلف فترة الانتظار من نظام لأخر فترة تتراوح بين 3 - 14 يوماً.