الموظفون المستحقون للابتعاث:
صدر الأمر السامي رقم 19851 وتاريخ 28/8/1401هـ المتضمن الموافقة على توصيات اللجنة المشكلة بدراسة أوضاع الطلبة السعوديين في الخارج.ضوابط ابتعاث الموظفين:
وقد تضمن في فقرته الثانية ما يلي:- قصر الإبتعاث على الدراسات العليا وعدم إيفاد أي مبتعث للدراسة دون هذا المستوى وسواء كان المبتعث طالبا أو موظفا.
- عدم إيفاد أي مبتعث قبل عمله في الدولة لمدة لا تقل عن عامين ولا يتجاوز عن الشرط إلا في الحالات الإستثنائية.
- ويتم في هذه الحالة دراسة الموضوع من قبل وزير التعليم العالي ورئيس الجهة ذات العلاقة ورئيس ديوان الخدمة (أي وزير الخدمة المدنية) وبموافقة المقام السامي.
- عدم إيفاد أي مبتعث الابعد حصول الملحق التعليمي في الجهة التي سيوفد لها على قبول له من الجامعة التي سلتحق بها على أن تكون هذه الجامعة من بين الجامعات المقبولة.
- عدم إيفاد أي مبتعث إلا وفق برامج محددة ومعتمدة من رئيس المصلحة المعنية ولها إعتمادات في الميزانية.
- قيام الجامعات مع الجهات ذات الاحتياج بدراسة احتياج هذه الجهات ووضع البرامج والدراسات المناسبة بما يغني عن الابتعاث خاصة في مجال الدراسات الجامعية.
- صدر الأمر السامي رقم 337/م وتاريخ 29/5/1419هـ بالموافقة على تفويض لجنة تدريب وابتعاث الموظفين في إستثناء الأطباء من خدمة السنتين عند الرغبة في ابتعاثهم وفقا لما تضعه اللجنة من معايير.
التسميات
ابتعاث الموظفين