شروط هجرة العمالة الماهرة إلى كندا.. خبرة في وظيفة إدارية أو مهنة تتطلب درجة جامعية أو كلية أو تدريب تقني كما في التصنيف الوظيفي القومي

خفضت الحكومة الكندية درجة قبول طلبات الهجرة ضمن هذه الفئة من 75 إلى 67 نقطة ابتداء من 18 سبتمبر 2003.

كما سيعاد تقييم طلبات التي جرى تقديمها وفق القانون السابق للهجرة وتم رفضها لاحقا بسبب القانون الجديد للهجرة وحماية اللاجئين وفق القانون السابق الأكثر سهولة.

وننوه بأن هذا التعديل يجب مراعاته عند اقتناء دليل "كندا 2003".

يدخل تصنيف العمالة الماهرة ضمن «الفئة الاقتصادية» التي تضم أيضا رجال الأعمال.

وتهتم كندا كثيرا بالعمالة الماهرة التي يمكنها التنافس بفاعلية تامة والنجاح في اقتصاد البلاد الذي يعتمد على المعرفة.

وتركز اللوائح الجديدة لقانون الهجرة وحماية اللاجئين على التعليم العالي والقدرات اللغوية والخبرات العملية بدلا من التركيز فقط على الخبرة في وظيفة معينة.

وتستحوذ فئة العمالة الماهرة على نصيب الأسد من أعداد المهاجرين إلى كندا في كل عام. وتأكيدا لذلك تشير أرقام الهجرة للعام 2002 إلى منح وضع الإقامة الدائمة لـ123 ألفا و357 مهاجرا ضمن فئة العمالة الماهرة من أصل 203 ألفا و909 مهاجرا جديدا.

ويتم تقييم طلبات الهجرة ضمن هذه الفئة وفقا لـ«نظام اختيار نقطي».

وهناك 6 عوامل يتم على أساسها منح النقاط. ولكي تتم الموافقة على طلبات الهجرة ضمن فئة العمالة الماهرة يجب على مقدم الطلب التالي:

1- أن تكون لديه خبرة لا تقل عن سنة واحدة خلال العشر سنوات الماضية في وظيفة إدارية أو مهنة تتطلب درجة جامعية أو كلية أو تدريب تقني كما هو موصوف في «التصنيف الوظيفي القومي» والذي يعرف رمزيا بـNOC وقامت بتطويره إدارة تطوير الموارد البشرية الكندية HRDC.

2- لديه إدخارات مالية كافية لرعاية نفسه وعائلته في كندا.

ويوضح الجدول التالي النقاط التي يجب تسجيلها والتي يجب أن لا تقل عن 75 نقطة.

الـعـوامل		النقاط القصوى
1	التعليم	25
2	اللغة	24
3	الخبرة	21
4	السن	10
5	الوظيفة  المرتبة	10
6	التأقلم	10
المجموع		100
الدرجة المطلوبة		67