إجراءات الترشيح للبرامج التدريبية بمعهد الإدارة العامة.. برنامج يهدف إلى رفع كفاءة الموظف بدرجة تمكنه من أداء واجبات العمل

إجراءات الترشيح للبرامج التدريبية بمعهد الادارة العامة:


التعريف:

برنامج يهدف إلى رفع كفاءة الموظف بدرجة تمكنه من أداء واجبات العمل وتتراوح مدته من يومان إلى عشرة أيام.

الجهة المختصة:

إدارة التطوير الإداري.

النماذج:

  • نموذج ترشيح لحضور برنامج تدريبي نموذج رقم (1 أ).

الخطوات:

  • التعميم عن البرامج التدريبية لجميع قطاعات الوزارة ويمكن الحصول على بيانات البرامج عن طريق موقع معهد الإدارة العامة بالانترنت عبر العنوان التالي: (www.apps.ipa.edu.sa).
  • يقوم المرشح بتعبئة نموذج الترشيح رقم (1 أ) وإرساله للإدارة0
  • يتم دراسة النموذج وتدقيقه ومدى إنطباق الشروط على المرشح0
  • تسجل بيانات المرشحين بالحاسب الآلي.
  • يتم الترشيح آلياً عن موقع المعهد في الإنترنت مع مراعاة التوزيع الجغرافي للمناطق الأقرب لكل فرع.
  • يمكن متابعة القبول من قبل المرشح عن طريق موقع المعهد في الانترنت علماً أن الإدارة لن ترسل اشعارات بنتائج الترشيحات.

الضوابط:

  • يشترط  في الترشيح مضي سنة على شغل الوظيفة الحالية أو الوظيفة التي تم ترقية المرشح لها.
  • للمرشح الحق في حضور أكثر من برنامج واحد خلال السنة بما لايتجاوز عشرة برامج في الاستمارة الواحدة وبحد أقصى (20) يوما تدريبيا خلال السنة الواحدة.
  • يجب توافق الترشيح للبرنامج مع طبيعة العمل الذي يمارسه المرشح.
  • التقيد بمواعيد نهاية القبول لكل فصل حيث لا ينظر للترشيحات المتأخرة أو الاستمارات الناقصة.
أحدث أقدم

نموذج الاتصال