التعويض الممنوح للعامل المنزلي في حالة الفصل عن العمل

ما هو التعويض الممنوح للعامل المنزلي في حالة الفصل عن العمل؟

يمنح مبلغ التعويض عن الفصل بعد قضاء ما لا يقل عن سنة متواصلة من الشغل الفعلي لدى نفس المشغل، يحتسب عن كل سنة، أو جزء من السنة، وفق ما يلي:

- 96 ساعة من الأجر، فيما يخص فترة الشغل خلال 5 سنوات الأولى؛

- 144 ساعة من الأجر، فيما يخص فترة الشغل خلال السنة 6 إلى السنة 10؛

- 192 ساعة من الأجر، فيما يخص فترة الشغل خلال السنة 11إلى السنة 15؛

- 240 ساعة من الأجر، فيما يخص فترة الشغل بعد السنة 15.

وتحتسب فترة الشغل الفعلي المنصوص عليها في هذه المادة ابتداء من تاريخ دخول هذا القانون حيز التنفيذ (02 أكتوبر2017).