شروط التعيين في الدرجة الأولى من إطار أستاذ التعليم الثانوي التأهيلي:
حسب المرسوم رقم 140-24-2 صادر في 13 شعبان 1445 (23 فبراير 2024) في شأن النظام الأساسي الخاص بموظفي الوزارة المكلفة بالتربية الوطنية، يمكن تعيين الموظفين في الدرجة الأولى من إطار أستاذ التعليم الثانوي التأهيلي، بشرط استيفاء الشروط التالية:
1. اجتياز مباراة مهنية:
- مباراة سنوية: تُفتح المباراة المهنية سنوياً في وجه الموظفين المرسمين الراغبين في التعيين في إطار أستاذ التعليم الثانوي التأهيلي.
2. الحصول على شهادة أو دبلوم:
المؤهلات المقبولة:
يجب أن يكون الموظف حاصلاً على إحدى الشهادات أو الدبلومات التالية:
- الماستر أو الماستر المتخصص.
- دبلوم الدراسات العليا المعمقة.
- دبلوم الدراسات العليا المتخصصة.
- دبلوم الدراسات العليا.
- ما يعادل إحدى الشهادات أو الدبلومات المذكورة أعلاه.
- مهندس دولة أو ما يعادله.
- إحدى الشهادات أو الدبلومات المحددة بقائمة تُصدر بقرار من السلطة الحكومية المكلفة بالتربية الوطنية.
3. التكوين الخاص (لغير أطر التدريس):
- شروط التكوين: يخضع الموظفون الناجحون في المباراة المهنية، غير المنتمين لأطر التدريس، لتكوين خاص تحدد كيفياته بقرار للسلطة الحكومية المكلفة بالتربية الوطنية.
4. التعيين والتأهيل:
- التعيين كمتمرنين: يتم تعيين الموظفون الناجحون في هذه المباراة المهنية كمتمرنين.
- التأهيل: يتم تأهيل الموظفين المتمرنين وفق نفس الكيفيات المنصوص عليها في المادة 47 من المرسوم المذكور أعلاه.
- إعفاء أطر التدريس من التمرين: يُعفى أطر التدريس من قضاء فترة التمرين.
5. إعادة الترتيب:
- الترتيب حسب الأقدمية: يتم إعادة ترتيب الموظفين الناجحين في المباراة المهنية المذكورة طبقا لمقتضيات المرسوم رقم 2.62.344 الصادر في 15 من صفر 1383 (8 يوليو 1963).
ملاحظات:
- إجراءات التقديم: تختلف إجراءات التقديم للتعيين في إطار أستاذ التعليم الثانوي التأهيلي حسب الأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين.
- للمزيد من المعلومات: يرجى الرجوع إلى إعلانات التوظيف الصادرة عن الأكاديميات الجهوية للتربية والتكوين أو وزارة التربية الوطنية.
التسميات
نظام أساسي و ت ب