شروط التعيين والمهام والأقدمية: كل ما تريد معرفته عن درجات إطار مستشار التخطيط التربوي في المغرب

درجات إطار مستشار في التخطيط التربوي في المغرب:

يتكون إطار مستشار في التخطيط التربوي في المغرب من درجتين رئيسيتين هما:

1. مستشار في التخطيط التربوي من الدرجة الأولى:

شروط التعيين:

• أن يكون حاصلاً على شهادة الإجازة في التخصصات التربوية أو البحث التربوي.
• أن ينجح في مسابقة التوظيف المنظمة من طرف وزارة التربية الوطنية.

المهام:

• المساهمة في تخطيط الأنشطة التربوية للمؤسسة.
• تقييم الأنشطة التربوية وتقديم التقارير بشأنها.
• المساهمة في تطوير البرامج التعليمية.
• تقديم الاستشارات التربوية للمدير والمعلمين.

الأقدمية:

يتم ترقية مستشار في التخطيط التربوي من الدرجة الأولى إلى مستشار في التخطيط التربوي من الدرجة الممتازة بعد 10 سنوات من القدم في الرتبة.

2. مستشار في التخطيط التربوي من الدرجة الممتازة:

شروط التعيين:

• أن يكون حاصلاً على شهادة الماجستير في التخصصات التربوية أو البحث التربوي.
• أن يتوفر على خبرة مهنية لا تقل عن 5 سنوات في رتبة مستشار في التخطيط التربوي من الدرجة الأولى.

المهام:

• الإشراف على عمل مستشاري التخطيط التربوي من الدرجة الأولى.
• تقديم الاستشارات للمدير في المجالات التربوية.
• المساهمة في تطوير السياسات التربوية على مستوى الجهة أو الوزارة.

الأقدمية:

لا يمكن ترقية مستشار في التخطيط التربوي من الدرجة الممتازة إلى رتبة أعلى منها.

ملاحظة:

قد تختلف هذه الشروط  بناءً على الظروف الاستثنائية و احتياجات وزارة التربية الوطنية.