درجات إطار متصرف تربوي في المغرب:
يتكون إطار متصرف تربوي في المغرب من درجتين رئيسيتين هما:
1. متصرف تربوي من الدرجة الأولى:
شروط التعيين:
- أن يكون حاصلاً على شهادة الإجازة في التخصصات المالية أو التدبير الإداري.
- أن ينجح في مسابقة التوظيف المنظمة من طرف وزارة التربية الوطنية.
المهام:
- التكفل بالتسيير المالي للمؤسسة التعليمية.
- إعداد الميزانية وتنفيذها.
- تدبير المشاريع الاستثمارية للمؤسسة.
- تسيير المخزون والمعدات.
- السهر على حسن سير الخدمات المالية والإدارية.
الأقدمية:
يتم ترقية متصرف تربوي من الدرجة الأولى إلى متصرف تربوي من الدرجة الممتازة بعد 10 سنوات من القدم في الرتبة.
2. متصرف تربوي من الدرجة الممتازة:
شروط التعيين:
- أن يكون حاصلاً على شهادة الماجستير في التخصصات المالية أو التدبير الإداري.
- أن يتوفر على خبرة مهنية لا تقل عن 5 سنوات في رتبة متصرف تربوي من الدرجة الأولى.
المهام:
- الإشراف على عمل متصرفي تربويين من الدرجة الأولى.
- تقديم الاستشارات للمدير في المجالات المالية والإدارية.
- المساهمة في تطوير الأنظمة المالية والإدارية للمؤسسة.
الأقدمية:
لا يمكن ترقية متصرف تربوي من الدرجة الممتازة إلى رتبة أعلى منها.
ملاحظة:
قد تختلف هذه الشروط بناءً على الظروف الاستثنائية و احتياجات وزارة التربية الوطنية.
ليست هناك تعليقات