الترقية الاستثنائية لموظفي الأمن الوطني:
يمكن للوزير الأول أن يمنح، في حالات استثنائية محددة، ترخيصًا خاصًا يسمح بترقية موظفي الأمن الوطني في درجتهم أو إطارهم، دون التقيد بقاعدة الحصص المالية.
شروط الحصول على الترخيص:
- الضرورة:
يجب أن يكون هناك مبرر استثنائي يقتضي الترقية، مثل:
- كفاءة استثنائية: تميز الموظف بكفاءة استثنائية و مهارات نادرة لا غنى عنها للوظيفة.
- ظروف طارئة: تتطلب ظروف طارئة شغل مناصب عليا بشكل عاجل.
- حاجة أمنية: تفرض الحاجة الأمنية شغل مناصب عليا بكفاءات محددة.
- الموافقة:
يجب الحصول على موافقة مسبقة من الجهات المختصة، مثل:
- المدير العام للأمن الوطني: يقدم توصية للوزير الأول.
- مجلس الوزراء: يصادق على الترخيص.
الهدف من الترخيص الخاص:
يهدف الترخيص الخاص إلى ضمان استمرارية عمل أجهزة الأمن الوطني بكفاءة عالية، من خلال تمكينها من جذب و احتفاظ بأفضل الكفاءات، حتى في ظل قيود الحصص المالية.
ملاحظات:
- الاستخدام الحذر: يجب استخدام الترخيص الخاص بحذر ودقة، مع التأكد من استيفاء جميع الشروط.
- المساءلة: تخضع عملية منح الترخيص الخاص للمساءلة، لضمان الشفافية ومنع أي سوء استخدام.
ملاحظة هامة:
يختلف تطبيق هذه الأحكام حسب قوانين وأنظمة كل دولة. لذلك، من المهم الرجوع إلى القوانين والأنظمة المعمول بها في بلدك للحصول على معلومات دقيقة حول شروط و متطلبات الترقية في الدرجة أو الإطار لموظفي الأمن الوطني.
التسميات
نظام أساسي - الأمن الوطني