حماية حقوق موظفي التعليم العالي بعد دمجهم: استمرار أحكام المرسوم 2.02.854 لضمان استقرارهم المهني

استمرار أحكام المرسوم 2.02.854 لموظفي قطاع التعليم العالي بعد إدماجهم:

نص الاستثناء:

يُنص على أن الموظفين المنتمين إلى قطاع التعليم العالي، الذين كانت أحكام المرسوم رقم 2.02.854 الصادر في 8 ذي الحجة 1423 (10 فبراير 2003) سارية عليهم في تاريخ العمل بهذا المرسوم الجديد، سيظلون خاضعين لأحكام ذلك المرسوم فيما يتعلق بتدبير شؤونهم، حتى بعد إدماجهم في إطار الوزارة المكلفة بالتربية الوطنية طبقا لمقتضيات المادة 73 من هذا المرسوم.

شرح الاستثناء:

  • الموظفون المنتمون لقطاع التعليم العالي: يشمل ذلك كافة الموظفين الذين كانوا يعملون في مؤسسات التعليم العالي قبل إدماجها في إطار وزارة التربية الوطنية.
  • المرسوم رقم 2.02.854: ينص هذا المرسوم على النظام الأساسي لموظفي التعليم العالي، بما في ذلك أحكام الترقية، والتأديب، والتقاعد، وغيرها من الأمور المتعلقة بوضعية الموظفين.
  • إدماج قطاع التعليم العالي: يشير إلى دمج مؤسسات التعليم العالي في إطار وزارة التربية الوطنية بموجب أحكام المرسوم رقم 2.22.69 الصادر في 23 رجب 1443 (25 فبراير 2022).
  • المادة 73 من المرسوم رقم 2.22.69: تنص هذه المادة على إدماج موظفي قطاع التعليم العالي في إطار وزارة التربية الوطنية، مع الحفاظ على حقوقهم المكتسبة.

ملاحظات:

  • لا يُستثنى من هذا الاستمرار الموظفون الذين تم ترقيتهم أو تغيير إطارهم بموجب أحكام المرسوم رقم 2.22.69.
  • لا يمنع هذا الاستثناء تطبيق أحكام المادة 73 من المرسوم رقم 2.22.69 على موظفي قطاع التعليم العالي فيما يتعلق بإدماجهم في إطار وزارة التربية الوطنية.

الجهة المُصدرة للاستثناء:

لم يتم تحديد الجهة المُصدرة للاستثناء صراحةً في النص المُقدم.

ملخص:

يُتيح هذا الاستثناء استمرار أحكام المرسوم رقم 2.02.854 على موظفي قطاع التعليم العالي الذين تم دمجهم في إطار وزارة التربية الوطنية، وذلك فيما يتعلق بتدبير شؤونهم.

نصائح:

  • يجب على الموظفين المعنيين بهذا الاستثناء مراجعة النصوص الرسمية للمراسيم المذكورة للحصول على تفاصيل أكثر دقة.
  • التواصل مع الجهات المختصة، مثل الموارد البشرية في وزارة التربية الوطنية أو وزارة التعليم العالي، للحصول على معلومات محدثة حول أحكام هذا الاستثناء و كيفية تطبيقه.

إرسال تعليق

أحدث أقدم

نموذج الاتصال