واجبات موظفي وزارة التربية الوطنية في مجال الحفاظ على ممتلكات المؤسسة:
مقدمة:
يلتزم موظفو وزارة التربية الوطنية بمجموعة من الواجبات في مجال الحفاظ على تجهيزات وممتلكات الإدارة ومؤسسات التربية والتعليم والتكوين، وذلك على النحو التالي:
1. الحفاظ على تجهيزات وممتلكات المؤسسة:
- يجب على الموظف الحرص على استخدام تجهيزات وممتلكات المؤسسة بعناية، وتجنب إساءة استخدامها أو إتلافها.
- يجب على الموظف الإبلاغ عن أي تلف أو فقدان لأي من تجهيزات أو ممتلكات المؤسسة إلى الإدارة المعنية.
- يجب على الموظف المشاركة في عمليات صيانة تجهيزات وممتلكات المؤسسة، وذلك حسب تعليمات الإدارة.
2. ترشيد استعمال تجهيزات وممتلكات المؤسسة:
- يجب على الموظف ترشيد استهلاك الماء والكهرباء، وإطفاء الأنوار والأجهزة الكهربائية عند عدم الحاجة إليها.
- يجب على الموظف استخدام أوراق الطباعة والقرطاسية بشكل معقول، وتجنب الإسراف فيها.
- يجب على الموظف الحرص على استخدام تجهيزات المؤسسة لأغراض العمل فقط، وتجنب استخدامها لأغراض شخصية.
3. احترام الأنظمة الداخلية لمؤسسات التربية والتعليم والتكوين:
- يجب على الموظف الالتزام بجميع الأنظمة والقواعد الداخلية لمؤسسة التربية والتعليم والتكوين التي يعمل بها.
- يجب على الموظف احترام مواعيد العمل وحضور الدوام الرسمي.
- يجب على الموظف الالتزام بالزي الرسمي للمؤسسة، إن وجد.
- يجب على الموظف التعامل مع التلاميذ والطلاب باحترام وتقدير، والتحلي بأخلاقيات المهنة.
4. عدم مزاولة مهام التدريس أو أي مهام أخرى بمؤسسات التعليم المدرسي الخصوصي:
- يُمنع على موظفي وزارة التربية الوطنية مزاولة مهام التدريس أو أي مهام أخرى بمؤسسات التعليم المدرسي الخصوصي، إلا بترخيص كتابي مسبق من الإدارة المختصة.
- يهدف هذا المنع إلى ضمان حيادية الموظفين وتفرغهم لمهامهم في مؤسسات التربية والتعليم العمومية.
5. منع إعطاء دروس خصوصية بمقابل لمتعلمي مؤسسات التربية والتعليم العمومي:
- يُمنع على موظفي وزارة التربية الوطنية إعطاء دروس خصوصية بمقابل لمتعلمي مؤسسات التربية والتعليم العمومي التي يزاولون مهامهم بها.
- يهدف هذا المنع إلى منع تضارب المصالح بين واجبات الموظف كمعلم في مؤسسة تعليمية عمومية ومصالحه الشخصية في إعطاء دروس خصوصية.
ملاحظات:
- هذه المعلومات هي ملخص عام لواجبات موظفي وزارة التربية الوطنية في مجال الحفاظ على ممتلكات المؤسسة.
- قد تختلف بعض الواجبات حسب نوع الوظيفة ووضع الموظف.
- تخضع جميع واجبات الموظفين للقوانين والأنظمة المعمول بها في المملكة المغربية.
المصادر:
- المرسوم رقم 2.24.140 صادر في 13 من شعبان 1445 (23 فبراير 2024) في شأن النظام الأساسي الخاص بموظفي الوزارة المكلفة بالتربية الوطنية.
- القانون رقم 00-030 المتعلق بمدونة الشغل.
التسميات
نظام أساسي و ت ب