تـربـقـافـة

عندما تشتد المواقف، فالطرق القديمة تؤدي إلى المشكلات الحالية, ولذلك فلزم ابتكار طرق جديدة لا تؤدي لمشكلات.والسؤال الآن كيف أستطيع أن أبتكر وسائل جديدة ؟؟ 1- خصص وقتاً للتفكير وحدك. 2- لا تتخل عن أفكارك الجديدة لمجرد رفضها من الآخرين . 3- تأن في إخراج فكرتك الجديدة حتى يكتمل نموها . 4- قيم فكرتك بموضوعية...

الإدارة ليست سلطة يتولاها شخص يصبح بموجبها الآمر الناهي، وليست وسيلة بناء مجد شخصي وتحقيق غرض ذاتي، إنما هي مسئولية ينوء بحملها من لهم قوة وعزم. هكذا يفهمها عمر رضي الله عنه، حيث يقول في أول خطبة "أيها الناس، إني قد وليت عليكم، ولولا رجاء أن أكون خيركم لكم وأقواكم عليكم ما توليت ذلك منكم، ولكفى عمرَ...

هل هناك نهي شرعي عن الرغبة في القيادة؟ فرق بين أمرين أن ترغب في إمارة الناس وقيادتهم لرغبة دنيوية بحتة، وبين طلب العلا والإمامة في الدين؛ فأما الأولى فمذمومة إذا طلبت لذاتها وأما الإمامة في الدين فمرغوب فيها وحسنة وهو قوله تعالى [وجعلنا منهم أئمة يهدون بأمرنا لما صبروا..] الآيا...

 لا يمكن تزييف اهتمامك بالناس, قد تستطيع خداعهم لفترة, فقط فترة, إن معنى المناورة أن تجعل الآخرين يتصرفون ضد رغباتهم أو مصالحهم مع تقديم بعض المميزات المؤقتة, وهذه المهارات القيادية التكتيكية هي في الحقيقة إضعاف وليس تقدما...

من القادة من يتعامل مع المشكلة فيتأثر بها وتوقفه وتعوقه ويستسلم لها ومن القادة من يتعامل معها: يقول د. نورماث فينست بيل : 'إن الإنسان يكون على قدر من المشكلات التي تستوقفه, وإننى أهدي بالغ شكري وتقديري لأولئك الذين ارتفعوا فوق مشكلاتهم التي تدهمت غيرهم - فأعجزتهم وأوقفتهم - فبهم فقط يتقدم العالم' .....

لقد كان موقف النبي صلى الله عليه وسلم كقائد لهذه الأمة نموذجاً لمواقف القادة عند الأزمات وهاك أمثلة :  1- تعلقه صلى الله عليه وسلم بربه سبحانه وتعالى ..  - وفي غزوة بدر عندما ظل النبي صلى الله عليه وسلم رافعاً يديه إلى السماء يدعو ربه ويقول اللهم إن تهلك هذه العصابة لن تعبد في الأرض بعد اليوم...

صفات القائد: أولاً: ثقة بالله وإيمان به سبحانه: فلا نجاح لقائد لعمل ما إن لم يكن مؤمناً بالله سبحانه واثقاً به عز وجل. ثانياً: مستوى أخلاقي عالي: وذلك لاحتواء جميع طبقات العاملين واحتواء سلوكياتهم .. ومن أهم ذلك: كظم الغيظ وحسن الحديث والحكمة في السلوك . ثالثاً: قدر كبير من الطاقة والنشاط: فلكي تكون...